Analysen
Mit den Symbolon-Profilen erhalten Sie substantielle, umfassende und ehrliche Persönlichkeitsanalysen. Es werden Stärken und Schwächen gemessen und analysiert. Gleichzeitig werden Entwicklungsfelder und ideale Einsatzgebiete aufgezeigt.
Mit den Analysen nutzen Sie die Kraft der Symbolon-Methode® „Unsichtbares sichtbar zu machen“ und lernen die Erkenntnisse gewinnbringend umzusetzen. Sie wagen den Blick in den Spiegel, der Klarheit schafft und Ihre persönlichen wie beruflichen Fortschritte antreibt.
Die Herangehensweise und Fragetechnik über Kunstwerke geht tiefer und bringt die inneren Ebenen der Persönlichkeit zu Tage: vom angelernten Verhalten zu der eigenen Wirkung, vom „Erfüllen der äußeren Erwartungen“ („so sein, wie es erwartet wird“) zu „echten Selbsterkenntnissen“, vom Funktionieren zum authentischen Handeln. Die Bilder lösen die Betroffenheit aus, die Sie und Ihr Unternehmen effizient weiter bringen.
ÖBB Personenverkehr
AG, Wien (A)
von Johann Dieminger (Produktmanagement)
für Mag. Konrad Fankhauser, die Berater®, www.die-berater.com
„Die Art und Weise der Methode ist faszinierend und das Ergebnis sensationell. Der „Test“ wirkt sehr einladend und grundsätzlich nicht durchschaubar. Die Methode ist so konstruiert, dass man in kürzester Zeit zu den persönlichen Kernthemen vorstößt. In der Evaluation mit dem Symbolon Anwender wird stets mit höchstem Respekt gearbeitet. Es wird das Gefühl vermittelt, dass durch die generell positive Grundeinstellung auch sehr heikle Themen offen angesprochen werden können.“
Uniqa Versicherungen AG , Wien (A)
von Heinz Neumayer (Leiter des Trainingsbetriebes der UNIQA
Versicherungen AG)
für Christine Kranz, Symbolon AG
„Als Trainer und
Ausbildungsverantwortlicher habe ich im Zuge meiner Tätigkeiten in den
vergangenen Jahren eine Vielzahl von verschiedenen Persönlichkeitsprofilen
getestet. Der große Unterschied zwischen herkömmlichen Persönlichkeitsprofilen
und dem Symbolon-Profil liegt für mich darin, dass ich stets den Eindruck
habe, dass andere Profile Anspruch an Endgültigkeit haben und keine Möglichkeit
der Veränderung zulassen. Ich werde sozusagen "abgestempelt" und fühle mich
nicht motiviert, Veränderungsprozesse zuzulassen. Besonders beeindruckend am Symbolon-Profil ist die Tatsache des Effizienzfaktors. Diese Methode ist so
konstruiert, dass man in kürzester Zeit zu persönlichen Kernthemen vorstößt.
Christine Kranz als Person besticht durch eine präzise Vorgehensweise sowie
Kompetenz auf höchster Ebene, indem Sie einerseits Kernthemen konkret
hinterfragt und andererseits stark motivierend auf den Coachee einwirkt ohne
dabei Druck auszuüben.“
ekg coaching gmbh, Oberkirch (CH)
von Esther Erni-Keusch
Symbolon-Spezialistin
„Mit Symbolon wird ganzheitlich gearbeitet. Neben den rationalen Prozessen wird auch die emotionale Ebene reflektiert. Sei es bei einer beruflichen Standortbestimmung, bei der Identifikation von Talenten, für 2nd opinions in einem Rekrutierungs- oder Entwicklungsprozess, in einem Coaching - Symbolon deckt schnell und klar Potentiale und Themen auf, die vielfach verdeckt bleiben oder erst später sichtbar werden. Die Kunstwerke und Bilder, sowie die effektive Fragetechnik des Beraters, die den Kunden befähigt, bieten dazu einen einzigartigen Zugang. Die Symbolon Methode ist effizient und nachhaltig. Es besteht ein klarer Prozessablauf, eine transparente Kommunikation und ein Maßnahmenplan wird erarbeitet, so dass die Themen auch in der Praxis erfolgreich umgesetzt und reflektiert werden können.“
Vielen Dank. Bitte teilen Sie uns noch Ihren Namen und Ihr Land mit.
Close