Selbstreflexionskompetenz
Die Wirtschaft braucht starke Persönlichkeiten, die den Mut haben, sich selbst in Frage zu stellen, neue Wege zu beschreiten und vor allem, sich selbst weiterzuentwickeln.
Durch die Bereitschaft zur Selbstreflexion gewinnen Sie an Stärke und erkennen klar Ihre Möglichkeiten in Ihrer Arbeitssituation. Selbstreflexionsprozesse schulen die Fähigkeit, die Aufmerksamkeit vermehrt nach innen zu richten und auf diese Weise weitere Möglichkeiten und Lösungen für Ihre täglichen Herausforderungen zu entdecken. Selbstreflexion eröffnet Ihnen einen erweiterten Zugang zur Welt, der reichhaltig und von tiefen Erfahrungen und Lernprozessen geprägt ist.
Mit der Symbolon-Methode® lernen Sie spielerisch sich selbst zu reflektieren. Sie erkennen Ihr persönliches Potenzial und beginnen es zu nutzen.
Das Training ‚Selbstreflexionskompetenz‘ kann in einem Kurzworkshop einen Einstieg in das Thema bieten. In einer intensiveren Auseinandersetzung umfasst das Training ein oder zwei Tage vor Ort.
Je nach Zielvereinbarung kann das Training die
Symbolon-Potenzialanalysen nutzen. In diesem Fall füllt jeder Teilnehmer vor
dem Training das Symbolon-Profil oder das Symbolon-Profil Intensiv
aus. Die Ergebnisse werden dann vor dem Training analysiert und beim Training
genutzt. Zusätzlich können Einzelberatungen durchgeführt werden. Für
weitere Informationen und ein unverbindliches Angebot
klicken Sie hier.
Case Study: Selbstreflexionsfähigkeit
Unternehmensprozess: Integration einer Tochterfirma, Umstrukturierung und Führungskräfteentwicklung
Problemstellung: Aufeinandertreten verschiedener Unternehmenskulturen, Kommunikationsengpässe und Schnittstellenprobleme
Case Study von Christine Kranz
Leseproben aus dem Buch „Durch Selbstreflexion zum Erfolg“
„Persönliche Kompetenzen und Selbstreflexion“,Seite 10-11 Download pdf
„Erfolgreich durch Persönlichkeitsentwicklung“, Seite 25 Download pdf
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