Das Symbolon-Team-Profil
Die Arbeit mit Kunstwerken unterstützt Sie und Ihr Team effektiv in der Verständnis- und Toleranzbildung. Ihnen und den Beteiligten werden nicht nur Ihre persönlichen Sichtweisen klar, sondern Sie erkennen die Unterschiede zwischen Ihrer eigenen Wahrnehmung und der Ihrer Mitarbeitenden und Kunden.
Für jede Art der Zusammenarbeit ist es hilfreich, wenn Sie nachvollziehen können, wie sich Ihr persönlicher Standpunkt von jenen der anderen Beteiligten unterscheidet. Mit Hilfe der individuellen Positionierungen in Gemälden wird dies offensichtlich. Wenn Sie sich in die Positionen und Sichtweisen anderer versetzen können, lernen Sie neue Aspekte einer Situation kennen und können innerhalb Ihrer Arbeitsprozesse neue Lösungen formulieren. Sie verstehen nicht nur, warum Ihre Mitarbeitende auf bestimmte Weise handeln, sondern auch, was diese brauchen um Sie und Ihre Sichtweise oder Ihren Führungsstil zu verstehen verstehen. Mit diesem neuen Level des gegenseitigen Verständnisses können Sie die unterschiedlichen Stärken Ihres Teams optimal nutzen und arbeiten mit mehr Freude und Effizienz zusammen.
Bei einer Teamentwicklung mit dem Symbolon-Team-Profil füllen alle Teammitglieder ihr individuelles Symbolon-Profil bzw. Symbolon-Profil Intensiv aus. In der Voranalyse werden alle Profile in einem Teamprofil zusammengefasst. Vor und/oder nach dem Training können Einzelberatungen durchgeführt werden. Wenn mit dem Symbolon-Profil gearbeitet wird, ist es möglich, ohne individuelle Einzelsitzungen das Teamtraining durchzuführen. Im Training wird die Teamanalyse in Form einer Präsentation vorgestellt. Im Trainingsprozess werden die Kernthemen des Teams interaktiv bearbeitet, gemeinsam werden Lösungen erarbeitet und Ziele vereinbart.
Kurzfilm über Teamentwicklung mit dem Symbolon-Team-Profil
Im Teamprozess werden die Kernthemen des Teams interaktiv bearbeitet, gemeinsam werden Lösungen erarbeitet und Ziele vereinbart. Defizite und Potenziale der Teamkonstellation werden bewusst und veränderbar.
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