Managements und Organisationen
Entwicklung, Reifung und Stärkung der Entscheidungsträger:innen.
Hochleistung bedarf einer regelmäßigen Spiegelung. Bewusstseinsentwicklung ermöglicht eine Selbst- und Fremdbildabgleichung, Rollenklärung, die Weiterentwicklung von Stärken, die Transformation von Schwächen, eine Musterwandlung und vieles mehr.
Mit dem Symbolon-Profil Intensiv gelingt dies leicht, schnell und kraftvoll. Der kunstvolle Ansatz führt ästhetisch und unmittelbar in die Selbstreflexion. Einzelpersonen und Managementteams gelangen in eine mehrdimensionale Betrachtung ihrer komplexen und anspruchsvollen Welt. Dies schafft eine neue und einzigartige Erlebnisebene mit einer differenzierten und authentischen Führungs- und Managemententwicklung.
«Klarere Entscheidungen und effektivere Ergebnisse durch Reflexionskompetenz.»
Ob für weitere Informationen, ein erstes persönliches Kennenlernen oder eine Voranalyse:
Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!
Teams und Projektgruppen
Mit Verständnisbildung Klarheit schaffen und Ziele effektiv erreichen.
Weg vom Argumentieren und Diskutieren, hin zum genauen Zuhören und Verstehen. Im Symbolon-Teamprozess ermöglichen geführte Reflexionsprozesse und klärende Interaktionen die wertfreie Beleuchtung von aktuellen Themen sowie die gemeinsame Erarbeitung und das Sichtbarmachen von Verborgenem. Durch die Klärung von individuellen Sichtweisen und unterschiedlichen Wahrnehmungen werden essenzielle Ressourcen freigesetzt.
Verborgene und ungenutzte Potenziale werden greifbar und weiterentwickelt. Die vom Team erarbeiteten Erkenntnisse werden in umsetzbaren und terminisierten Maßnahmen zusammengefasst und mit einem klaren Commitment in die Arbeitsprozesse implementiert.
«Menschen verbinden und Lebensqualität am Arbeitsplatz ermöglichen.»
In einem persönlichen Gespräch können wir erörtern, welche einzelnen Schritte und Ziele Sie anstreben und ob das Symbolon-Team-Coaching das Passende für Sie ist.
Einzelpersonen
Kompetenzen sichtbar machen und zur Entfaltung bringen.
Äußere Strukturen und Faktoren können individuelle Anlagen und Fähigkeiten unterdrücken. Dadurch liegt ein Großteil der eigenen Möglichkeiten brach und wartet genutzt zu werden. Im Einzelcoaching mit dem Symbolon-Profil findet eine tiefe Selbstreflexion unbewusster Werte, Muster und Potenziale statt. Der Einstieg mit der Symbolon-Situationsanalyse und die Nachbereitung mit der Zusammenfassung der Erkenntnisse und Maßnahmen garantieren den direkten Transfer in die Arbeitswelt. Denn die tiefgehende ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung schafft Nachhaltigkeit.
«Mit Selbsterkenntnissen zu kraftvoller Persönlichkeitsreife.»
Sie interessieren sich für ein Einzelcoaching oder benötigen weitere, detaillierte Informationen?
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
